Opleidingen en trainingen
SRB Praktijk: Smart Reinigen met Beelden – Praktijk
Doelgroep
Uitvoerende medewerkers, werkzaam in de buitendienst van gemeenten, verzelfstandigde reinigingsbedrijven, wijkteams en sociale werkvoorzieningsbedrijven.
Doel
Het doel is om uitvoeringsgerichte medewerkers en hun direct leidinggevenden in de praktijk te trainen met de resultaatgerichte aanpak van zwerfvuilbestrijding, om op de meest effectieve manier het opgedragen resultaat (schoonheidsgraad) te behalen.
Aanpak
Deze praktijktraining wordt vooraf gegaan door een brainstormbijeenkomst, waarin door leidinggevenden en uitvoerenden afspraken worden gemaakt over de uit te proberen en te testen werkmethodes. Daarnaast zullen er FOCUS-gebieden uitgekozen worden.
Aan de hand van de monitoringsgegevens ‘Inzeten Resultaat’ wordt er wekelijks een resultaatbespreking met de leidinggevende en de wijkverantwoordelijke medewerkers georganiseerd, waarin de behaalde resultaten en ontwikkelingen besproken worden. Ook wordt er bepaald of aanpassingen op de huidige of nieuw te testen werkmethode noodzakelijk zijn.
Door verschillende werkmethodes in een deel van de eigen wijk uit te proberen en zelf te ontdekken welke daarvan met de minste inspanning het meest resultaat levert, zal er geleidelijk een duurzame verandering in de aanpak van de uitvoerende medewerkers ontstaan. Aan het eind van het traject worden de resultaten geëvalueerd in een evaluatiebijeenkomst.
Onderwerpen
- Werkmethodes
- Gebiedskeuze
- Gebiedstypen
- Monitoring
- Resultaatbesprekingen
- Deelnemers hebben praktijk kennis van werken op basis van resultaat.
- Deelnemers zijn in staat door middel van schouwen het juiste moment van ingrijpen (reinigen) te bepalen.
- Deelnemers kunnen de meest effectieve werkmethode bepalen en toepassen.
- Direct leidinggevenden hebben ervaring opgedaan met monitoring.
- Direct leidinggevenden hebben ervaring opgedaan met resultaatbesprekingen.
Resultaat
Uren raming praktijkbegeleider
1 a 2 wijken: 3 tot 6 uur per week
Aantal deelnemers
Dit is afhankelijk van de grootte van een wijk, gebied en de werkploeg/groep. Er wordt uitgegaan van een gemiddelde wijkploeg van 5 medewerkers per wijk. De duur van de praktijk begeleiding is sterk afhankelijk van de mate waarin beeldgericht en/of resultaatgericht wordt gewerkt. Tijdens de intake zal er een afstemming en afspraak worden gemaakt voor de duur van de praktijk periode.
Aanmelden
Klik hier om direct (iemand) aan te melden voor deze cursus.
