Opleidingen en trainingen
TOV: Training Ontwikkeling Voormannen
Doelgroep
Startende voormannen en/of voormannen in een functie in ontwikkeling.
Nut & noodzaak van de training
- Bewustwording van en inzicht in de specifieke rol die je als voorman hebt
- Verbeteren van de communicatieve vaardigheden
- Versterken van de samenwerking tussen voormannen onderling
- Bewustwording en ontwikkeling van de eigen capaciteiten
- Gedegen invulling kunnen geven aan de functie van voorman
Inhoud
- Kwaliteiten en valkuilen
- Basiskennis gesprekstechnieken
- Verschillende stijlen van leidinggeven
- Communicatietheorie
- Conflicthantering
- Timemanagement
- Taken/verantwoordelijkheden voorman
- Andere punten naar aanleiding van de intake
Werkwijze/uitvoering
- De training zal starten met individuele intakegesprekken, waarin een zorgvuldige analyse zal worden gemaakt van de doelstellingen en de aandachtsgebieden
- Vervolgens zullen er, afhankelijk van het aantal deelnemers individuele begeleidingsgesprekken en gezamenlijkesessies plaatsvinden, die er op gericht zullen zijn de doelstellingen te bereiken
- Deze training vraagt een gemiddelde tijdsinvestering van 5 dagdelen
- Evaluatie en afronding van de training
Aanmelden
Klik hier om direct (iemand) aan te melden voor deze cursus.
