Opleidingen en trainingen
TEL: Training Effectief Leidinggeven
Doelgroep
Startende leidinggevenden en leidinggevenden in ontwikkeling.
Nut & noodzaak van de training
- Bewustwording van de eigen (leidinggevende) capaciteite
- Versterken van de leidinggevende vaardigheden
- Verbeteren van de gespreksvaardigheden
- Inzicht krijgen in nut en noodzaak van functioneringsgesprekken
- Inzicht krijgen in de verschillende facetten van een werkoverleg
- Oefenen van diverse soorten gesprekken
Inhoud
- Kwaliteiten en valkuilen
- Basiskennis functioneringsgesprekken
- Basiskennis werkoverleg
- Basiskennis gesprekstechnieken
- Verschillende stijlen van leidinggeven
- Communicatietheorie
- Conflicthantering
- Andere punten naar aanleiding van de intake
Werkwijze/uitvoering
- Het begeleidingstraject zal starten met een intake, waarin een zorgvuldige analyse zal worden gemaakt van de doelstellingen en de aandachtsgebieden
- Vervolgens zullen er individuele begeleidingsgesprekken plaatsvinden, die er op gericht zullen zijn de doelstellingen te bereiken
- Halverwege en aan het eind van het traject zullen er gezamenlijke begeleidingsgesprekken plaatsvinden met cursist en leidinggevende. Doel van deze gesprekken is onderlinge afstemming en borging van de verworven inzichten
- Evaluatie en afronding van de training
Aanmelden
Klik hier om direct (iemand) aan te melden voor deze cursus.
