Opleidingen en trainingen
Effectief leidinggeven
Doelstelling
Aan het eind van de training is de cursist beter in staat om in te spelen op de voorkeursstijl van leidinggeven. Op die manier is het mogelijk om medewerkers beter te motiveren én effectiever en efficiënter te laten werken. Hij ontwikkelt het vermogen de constructieve beïnvloeding verder te ontwikkelen en toe te passen in de leidinggevende functie.
Doelgroep
Leidinggevenden en stafmedewerkers
Vooropleiding
MBO werk- en/of denkniveau
Cursusduur
2 cursusdagen
Programma
Tijdens deze training komen o.a. de volgende onderwerpen aan bod:
- De relatie tussen de eigen (voorkeurs)stijl van leidinggeven en de motivatie van de medewerkers.
- Het analyseren van situaties waarin de leidinggevende moet optreden en het op basis hiervan ondernemen van de juiste acties.
- Duidelijk verschil kunnen bepalen en maken tussen denken in oplossingen en denken in doelstellingen.
- Gesprekken voeren met een heldere en reële doelstelling en status.
- Probleemoplossende- en probleemverhelderende gesprekken voeren.
- Eigen verantwoordelijkheid kunnen, willen en durven nemen en anderen sturen op het nemen van hun eigen verantwoordelijkheid.
- Variëren met gedrag: gedragsstijlen.
- Diverse gespreksvormen, zoals bijvoorbeeld slecht nieuwsgesprek, conflictbemiddeling en omgaan met verschillende belangen.
- Feedback als middel tot ontwikkeling van persoon en organisatie.
Tijdens deze training speelt het uitwisselen van ervaringen van de cursisten een grote rol. De ervaringen die cursisten hebben gehad zullen worden onderbouwd met de benodigde theorie. Er wordt geoefend met praktijksituaties uit de afval- en reinigingbranche.
Examen
Aan deze training is geen examen verbonden. De deelnemers ontvangen een certificaat.
Aantal deelnemers
maximaal 12 deelnemers
Cursusplaats
Afhankelijk van de aanmeldingen
Aanmelden
Klik hier om direct (iemand) aan te melden voor deze cursus.
