Opleidingen en trainingen
Coachend leidinggeven
Doelstelling
Het ontwikkelen van de coachingskwaliteiten van de cursisten en hen in staat te stellen om coaching op een effectieve wijze in te zetten in werk situaties die een verbetering van het functioneren, de ontwikkeling van medewerkers of een verandering in de organisatie vragen. Door coachend leidinggeven stimuleert de cursist de betrokkenheid van de teamleden, hun motivatie en het nemen van hun eigen verantwoordelijkheid.
Doelgroep
Leidinggevenden, coördinatoren, en dergelijke
Vooropleiding
MBO werk- en/of denkniveau
Cursusduur
2 dagen
Programma
Tijdens deze training komen o.a. de volgende onderwerpen aan bod:
- Wat is coachen?
- Wat kunt u met coaching bereiken?
- Voorwaarden voor effectief coachen
- Hoe werkt coaching in de praktijk?
- Coachingsvaardigheden en stijlen
- Motiveren en stimuleren van een team
- Bewustwording van uw manier van coachend leidinggeven
- Delegeren versus coachen
- Analyse en opbouw van de diverse coachingsgesprekken
- Gespreksvaardigheden
- Omgaan met weerstand en negatieve reacties
- Valkuilen en hindernissen
- Persoonlijk actieplan
Tijdens deze training speelt het uitwisselen van ervaringen van de cursisten een grote rol. De ervaringen die cursisten hebben gehad zullen worden onderbouwd met de benodigde theorie. Er wordt geoefend met praktijksituaties uit de afval- en reinigingbranche.
Examen
Aan deze training is geen examen verbonden. De deelnemers ontvangen een certificaat.
Aantal deelnemers
12
Cursusplaats
Afhankelijk van de aanmeldingen
Aanmelden
Klik hier om direct (iemand) aan te melden voor deze cursus.
